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입사자 메뉴얼2 - 인사제도

category 스타트업 2018.12.24 10:46

1. 근무일수

주5일 근무하면 된다.

기본적으로는 월~금 근무를 한다.

하지만 일이 있거나 부득이한 경우 한달에 두번쯤은 근무하는 날을 바꿔도 된다.

ex) 수요일에 몸이 아파서 못나오겠으면 그날은 쉬고 토요일에 근무를 해도 된다.

하지만 전날밤까지 알려줘야한다. 당일날 알려주는건 안된다.



2. 출근과 퇴근

탄력근무제

기본적으로는 9시 6시로 한다.

그런데 탄력근무제 이기 때문에 10-7시, 8-5시 등등 가능


코딩을 잘해서 일을 빨리 끝냈다고 생각하면 1시간 일찍가도 된다.

대신에 열심히 해야함.



3. 월급

2주마다 정산해준다.


절반을 2주가 지나고 주고 나머지 절반도 2주후에 준다.

ex) 금요일 23시 59분 59초까지 월급의 절반을 입금해준다. 2주차 끝나는 주 금요일, 4주차 끝나는 주 금요일이다.

2019년 1월 11일, 25일 2월 8일 22일



4. 점심

점심은 11시 30분 ~ 2시 사이에 아무때나 먹으면 된다.





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